Category: Quản trị nhân sự

Kiến thức, Kinh nghiệm về Quản trị Nhân sự trong Thời đại Số

Cập nhật xu hướng, cách thức, công cụ, phần mềm, giải pháp hỗ trợ Quản trị Nhân sự mới nhất

Hướng dẫn cách tính lương theo bậc mới nhất 2023

cách tính lương theo bậc

Tính lương theo bậc là phương pháp tính toán mức lương phải trả cho người lao động căn cứ theo bậc lương của họ. Trong đó, bậc lương được hiểu là số lượng những mức thăng tiến về lương thuộc mỗi ngạch lương của người lao động. Đối với mỗi bậc lương sẽ có một […]

Quy trình đào tạo nhân sự chuẩn nhất dành cho doanh nghiệp

Quy trình đào tạo nhân sự

Quy trình đào tạo nhân sự là một chuỗi các bước liên kết chặt chẽ với nhau, nhằm mục đích nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, giúp thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Để đảm bảo quy trình đào tạo nhân sự diễn ra một cách hiệu […]

Top 10 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất cho doanh nghiệp 2023

phần mềm quản lý nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự (hay phần mềm HRM – Human Resource Management Software) là các hệ thống, ứng dụng có chức năng quản lý thông tin liên quan đến nhân sự, hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức các hoạt động để nhân sự tham gia. Phần mềm quản lý nhân sự cung cấp […]

7 bước xây dựng phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả và tối ưu

xây dựng phần mềm quản lý nhân sự

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự là việc triển khai những tính năng trong phần mềm giúp giải quyết những vấn đề liên quan đến nhân sự. Những vấn đề này điển hình như tính lương, chấm công, xếp lịch làm, hỗ trợ tuyển dụng nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên […]

8 phương pháp đánh giá nhân sự phù hợp với mọi doanh nghiệp

đánh giá nhân sự

Đánh giá nhân sự là hoạt động đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên dựa trên các tiêu chí như hiệu quả, thái độ, kỷ luật, kỹ năng và sự tiến bộ. Khi có phương pháp và tiêu chí đánh giá nhân sự cụ thể, nhà quản lý sẽ đưa ra quyết định […]

Cách tính lương theo doanh thu đơn giản và chính xác nhất

cách tính lương theo doanh thu

Tính lương theo doanh thu là cách tính thu nhập cho người lao động dựa trên doanh thu của công ty. Ưu điểm của cách tính này là hướng đến sự chủ động, từ đó thúc đẩy người lao động làm việc năng suất hơn để tạo ra nguồn thu nhập không giới hạn. Tính […]

5 lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự đối với doanh nghiệp

lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự (HRM software) là một công cụ quan trọng trong việc quản lý và tối ưu hóa nguồn nhân lực của một tổ chức. Với vai trò quản lý thông tin, quy trình liên quan đến nhân sự, phần mềm này giúp tổ chức duy trì sự hiệu quả và […]

Tổng hợp 7 cách chấm công phổ biến và giải pháp tối ưu nhất 2023

cách chấm công

Chấm công là quá trình mà cả doanh nghiệp và người lao động đều cần, giúp doanh nghiệp kiểm soát và ghi nhận lịch trình làm việc của nhân viên, đồng thời giúp người lao động đảm bảo quyền lợi của mình. Ngày nay, có nhiều phương pháp chấm công khá phổ biến như vân […]