13 yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân sự không phải ai cũng biết
Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhân sự bao gồm môi trường bên ngoài và bên trong đều có những tác động tích cực, lẫn tiêu cực đến hoạt động này. Quản lý nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì sự thành công của một tổ […]
Quản lý nhân sự để làm gì? Tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong mọi tổ chức kinh doanh ngày càng được đề cao. Không chỉ đơn giản là quản lý hồ sơ và dữ liệu cá nhân của nhân viên, quản lý nhân sự còn duy trì một môi trường làm việc hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển […]
Link tải mẫu bảng tính lương tháng 13 mới nhất năm 2023
Mẫu bảng tính lương tháng 13 được xem là phần đãi ngộ mà người lao động xứng đáng nhận được khi ký kết hợp đồng với doanh nghiệp. Việc nhận được lương tháng thứ 13 giúp nhân viên tăng thêm động lực gắn bó với công ty và khát khao được cống hiến nhiều hơn […]
3 mẫu phiếu lương phổ biến nhất dành cho HR
Mẫu phiếu lương được xem công cụ hỗ trợ đắc lực giúp doanh nghiệp thống kê tiền lương nhân viên dễ dàng, tối ưu quá trình quản lý nhân sự. Nhờ vào phiếu lương, công ty sẽ biết nắm rõ tình hình chuyên cần và trả lương nhân viên xứng đáng với công lao đóng […]
Link tải 15 mẫu bảng chấm công mới nhất năm 2023
Mẫu bảng chấm công là công cụ hỗ trợ đắc lực giúp đánh giá tình hình chuyên cần của nhân viên lao động dễ dàng hơn. Qua đó, điều chỉnh lương thưởng và chế độ đãi ngộ tương xứng với thành quả lao động mà nhân viên dành cho công ty. Sau đây là các […]
Top 10 phần mềm chấm công tiện ích dành cho doanh nghiệp năm 2023
Phần mềm chấm công là một hệ thống có vai trò thu thập những thông tin của nhân viên như thời gian check-in, check-out công ty, ngày nghỉ,… Nhờ đó, nhà quản lý có thể theo dõi được tình trạng, giờ giấc đi làm mỗi ngày của nhân sự. So với phương pháp chấm công truyền […]
4 công thức tính lương theo thời gian chính xác nhất hiện nay
Lương theo thời gian là hình thức trả lương dựa trên thời gian làm việc của nhân viên. Đây thường áp dụng cho các công việc có tính chất theo giờ, ngày, tuần, hoặc tháng. Ưu điểm của lương theo thời gian bao gồm sự minh bạch trong việc tính lương, tạo động lực cho […]
Tham khảo 10 phần mềm xếp lịch làm cực chi tiết và chính xác
Phần mềm xếp lịch làm việc là một ứng dụng hoặc công cụ được sử dụng để quản lý và tổ chức thời gian làm việc của cá nhân hay nhóm. Nó giúp người dùng lập kế hoạch, sắp xếp và theo dõi công việc trong suốt quá trình làm việc. Hiện nay, các phần […]
Top 12 kỹ năng quản lý nhân sự cần thiết dành cho những doanh nghiệp mới
Kỹ năng quản lý nhân sự được hiểu là những kỹ năng liên quan đến nghiệp vụ quản lý, dẫn dắt và đào tạo nhân sự trong công ty. Đây là những kỹ năng vô cùng quan trọng, giúp doanh nghiệp vận hành một cách trơn tru và ngày càng phát triển. Trong đó, có […]
Lương khoán là gì? Hướng dẫn cách tính lương khoán
Lương khoán là hình thức trả lương căn cứ theo chất lượng, khối lượng công việc cũng như thời gian bỏ ra để hoàn thành một công việc nào đó. Hình thức này được người sử dụng lao động áp dụng để tính toán lương và chi trả cho người lao động sao cho tương […]