Quy trình 5 bước xây dựng lộ trình thăng tiến nhân viên hiệu quả

5 bước xây dựng lộ trình thăng tiến

Để nhìn bao quát toàn bộ con đường sự nghiệp, lộ trình thăng tiến là một yếu tố đóng vai trò rất quan trọng giúp nhân viên khai phá tiềm năng của bản thân. Vậy làm thế nào để xây dựng được một lộ trình hiệu quả và phù hợp cho nhân viên? ACheckin sẽ […]

Tương lai ngành Nhân sự

tuong lai nganh nhan su

Thế giới hiện nay phát triển và thay đổi không ngừng. Những ngành nghề truyền thống như đang đối mặt với rủi ro bị thay thế bởi máy móc. Ngành nhân sự, một ngành có truyền thống lâu đời, được bắt nguồn từ 1910 đi kèm với sự phát triển của công nghiệp liệu có […]

Tải xuống file quản lý hợp đồng bằng Excel năm 2023

Nhược điểm của quản lý hợp đồng bằng Excel và giải pháp thay thế

Quản lý hợp đồng bằng Excel là kỹ năng đặc biệt cơ bản của mọi chuyên viên Nhân sự. Tuy nhiên, liệu phương pháp này có đủ đảm bảo quy định của pháp luật và dễ dàng quản lý hay không? Cùng thảo luận trong bài viết dưới đây.

Làm việc theo ca 8 tiếng và 3 điều bạn cần biết

Hầu hết doanh nghiệp tại Việt Nam đang áp dụng hình thức làm việc theo ca 8 tiếng nhằm đảm bảo sức khỏe cho người lao động, cũng như thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước. Tuy nhiên xung quanh ca làm 8 tiếng có một số vấn đề mà người lao động […]

[Tổng hợp 7 loại] báo cáo nhân sự phải nộp hàng tháng

Báo cáo nhân sự hay báo cáo tình hình nhân sự là hệ thống hiển thị các dữ liệu, thông tin chi tiết và chỉ số nhân sự; là căn cứ giúp doanh nghiệp hiểu hơn về thực trạng nhân sự của họ. Từ thực trạng, CEO hoặc Chuyên viên Nhân sự sẽ phát hiện […]

4 quy định chấm công ngày công theo bộ luật lao động 2019

Hướng dẫn thiết lập quy định chấm công cho doanh nghiệp - chấm dứt tình trạng đi muộn về sớm

Theo quy định mới tại Bộ luật lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì không quy định về ngày công tối đa để tính tiền lương là 26 ngày như trước đây. Là một nhà quản lý nhân sự, lãnh đạo doanh nghiệp, bạn hiểu rõ hơn ai hết một quy định chấm công chuẩn sẽ ảnh hưởng mạnh […]

6 quy trình quản lý chấm công phổ biến nhất 2023

Công việc quản lý chấm công là một phần của nghề nhân sự. Tuy nhiên, những kiến thức về quy trình quản lý chấm công thì không phải ai cũng nắm rõ. Đặc biệt là với công ty nhỏ hoặc một HR mới bước chân vào nghề.

Giải pháp quản trị nguồn nhân lực nào hiệu quả tối ưu?

Quản trị nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt quyết định sự phát triển của tổ chức. Do đó, để duy trì hoạt động ổn định phù hợp với tình hình mới thì tổ chức cần tìm ra giải pháp quản trị nguồn nhân lực hiệu quả và tối ưu nhất.