7 chỉ số quan trọng khi đo lường hiệu quả tuyển dụng

7-chi-so-quan-trong-khi-do-luong-hieu-qua-tuyen-dung-

Thu hút những người giỏi nhất vào một doanh nghiệp là một trong những thách thức lớn nhất mà nhiều công ty phải đối mặt, tuy nhiên, trong khi hầu hết các nhà tuyển dụng hiểu sự cần thiết của một quy trình thu hút nhân tài hiệu quả để thu hút và thuê đúng […]

Quản lý nhân sự bằng KPI và các KPI nhân sự cần phải có

Quản lý nhân sự không quá khó nhưng quản lý nhân sự bằng KPI mới thực sự là nỗi đau của các doanh nghiệp hiện nay. Bởi vì nếu không đo lường được hiệu quả công việc như thế nào, không biết hiệu suất làm việc của nhân viên đó tới đâu thì liệu rằng […]

Quản lý nhân sự bằng công nghệ thông tin – Chi phí 95% giảm

Từ trước đến nay, hầu hết doanh nghiệp vẫn quản lý nhân sự theo cách truyền thống và họ vẫn tồn tại phát triển. Nhưng gần đây lại nổi lên xu hướng quản lý nhân sự bằng công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ để quản lý nhân sự. Việc này có thực sự […]

Cách quản lý nhân sự bằng excel 2023 kèm mẫu file

cách quản lý nhân sự bằng excel

Bất kỳ doanh nghiệp nào, từ quy mô nhỏ đến lớn cũng cần quản lý hồ sơ nhân sự, bởi đây là quy trình quan trọng giúp tổ chức nắm bắt được đầy đủ thông tin và giải quyết những vấn đề trong quá trình hoạt động. Hiện nay, có hai cách sử quản lý […]

Sản xuất hiệu năng với mô hình Lean Manufacturing

Sản xuất hiệu năng với mô hình Lean Manufacturing

Mô hình quản trị hiện đại Lean Manufacturing được ra đời nhằm mục đích giúp quy trình sản xuất trở nên tinh gọn, loại bỏ sự lãng phí không cần thiết. Ngày nay, mô hình Lean được phát triển và ứng dụng trên toàn thế giới như một tiếp cận đột phá, nhằm đảm bảo […]

Mô hình 5S – Nền tảng quản lý hệ thống sản xuất hiệu quả

Mo-hinh-5S

Mô hình 5S được coi là nền tảng cơ bản giúp doanh nghiệp thực hiện các hệ thống đảm bảo chất lượng. Mô hình này có nguồn gốc Nhật Bản – nơi mà các nhân viên luôn làm việc với ý thức trách nhiệm cao, tinh thần làm việc tự nguyện, tự giác thực hiện […]